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Este blog ha sido diseñado con la intención de proporcionar a los aprendientes y aprendientas de la unidad curricular Talento Humano y Ambiente de Trabajo, información significativa y actualizada que les permita consolidar saberes en este aspecto tan importante para su formación como administradores en el marco del Programa Nacional de Formación en Administración que se imparte en el I.U.T. Dr. Federico Rivero Palacio.

Ser administradores implica la adquisición de conocimientos, habilidades, actitudes y valores para abordar la administración de recursos materiales y financieros e implica además, tener una visión amplia acerca de gestión de talento humano. Esta mirada es la que se pretende obtener en esta unidad curricular.

En ella, se aborda la gestión del talento humano, los subsistemas que la conforman, la diferencia entre la administración de recursos humanos y la gestión del talento humano, se da una mirada a la planificación estratégica y su impacto en la gestión del talento humano, así como lo relacionado con el ambiente de trabajo que se crea en las organizaciones públicas, privadas o comunitarias.

En este blog encontrarás lecturas, presentaciones y enlaces relacionados con el tema. Adicionalmente se pretende crear un espacio para el compartir de saberes, experiencias y material pedagógico.

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